节税方案第6页_个人独资企业注册,注册个人独资企业,个人独资企业,合理避税

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自然人代报税问题大汇总！
原标题：自然人代报税问题大汇总！一、自然人代开普票（不含转让或出租不动产、个人代理人） No.1 问：自然人在什么情形下，可向税务机关申请代开增值税普通发票？答：发生增值税应税行为，需要开具发票时。 No.2 问：自然人申请代开增值税普通发票，应提交什么资料？答：1.通过办税服务厅办理的，提交以下资料: （1）《代开增值税发票缴纳税款申报单》（3份）；（2）身份证件原件及复印件，原件查验后退回，经过实名信息验证的，不再提供身份证件复印件。 2.通过电子税务局办理的，填写《代开增值税发票缴纳税款申报单》即可。 No.3…

时间：2020年10月14日作者：admin 阅读：852
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央视：法定最低刑责年龄拟个别下调，未成年人犯罪不再“一放了之”
原标题：央视：法定最低刑责年龄拟个别下调，未成年人犯罪不再“一放了之” 来源：央视网 10月13日，刑法修正案（十一）草案二审稿提请全国人大常委会会议审议，拟在特定情形下，经特别程序，对法定最低刑事责任年龄作个别下调。草案规定，已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡，情节恶劣的，经最高人民检察院核准，应当负刑事责任。近年来，一些低龄未成年人实施的恶性犯罪案件，比如，2018年湖南省衡南县13岁男孩锤杀父母案，去年大连13岁男孩杀害10岁女孩案，对被害人和社会造成严重伤害，也刺痛了公众的心，多次引发是否立法应该下调刑…

时间：2020年10月14日作者：admin 阅读：847
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什么是自然人代征？
原标题：什么是自然人代征？前言：自然人代开很多朋友都不陌生，是很多企业和个人都需要用到的，因为企业在经营过程中，经常会遇到各种没有自行开票资格的个人或者经营组织，但是企业又要支付相应的费用，这很大一部分就是无票支出，没有相应的相应的成本票入账，那么对于企业来说就会导致利润虚高，所得税高。而自然人代开就是支付方企业需要个人提供成本票时，个人去税务机关代开出来给支付方，但基本代开过的朋友都知道，常规的代开是按照劳务报酬开的，这样的话对于代开的个人来说，个人所得税的税负率就非常高了，一般都是20%起，由支付方代扣代缴，年度一起汇算清缴。…

时间：2020年10月10日作者：admin 阅读：761
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2020年企业所得税如何合理避税？大家都使用这个方法
原标题：2020年企业所得税如何合理避税？大家都使用这个方法当前老板们最头疼的，除了市场，就是缴税了。…

时间：2020年09月25日作者：admin 阅读：936
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公账转私账会有如此多限制条件呢？看这篇帮你解答
原标题：公账转私账会有如此多限制条件呢？看这篇帮你解答大家都知道，现如今，无论进行何种经济活动，最基本的条件，就是需要拥有一个银行账户。银行账户不仅有吸收现金的作用，也是各项经济活动必不可少的通道，通道的作用就体现在银行转账功能中。通常，银行转账分为对公转账和对私转账。…

时间：2020年09月25日作者：admin 阅读：897
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2020年企业三大税种合理避税技巧
原标题：2020年企业三大税种合理避税技巧导读：增值税、企业所得税、个人所得税是企业税收中的三大巨头，对此，很多老板以及财务人员绞尽脑汁都想从这三个方面入手，稍微减轻一下企业的税收负担。爱税宝：今天分享一下6个企业合理避税的技巧，从三大税种的角度。增值税的合理避税技巧：爱税宝：增值税 1、纳税人身份选择的筹划如果进货价与销售价都为含税价，相对比一般纳税人来说，小规模纳税人所缴税更少。也就是说在进货价比较少的时候，小规模纳税人企业比一般纳税人企业的收入更多。一般纳税人在购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产支付或者负担…

时间：2020年09月24日作者：admin 阅读：821
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薪点点灵活用工讲解：灵活用工的认知条件
原标题：薪点点灵活用工讲解：灵活用工的认知条件灵活用工的实现，是需要有四个条件的。这四个条件中，如果有一个缺失的话，灵活用工在实践过程中，企业和人力资源公司之间都是没办法进行匹配的。 1、技术条件技术条件就意味着灵工的管理跟传统的管理不一样，它是一种新的管理方式。因此提供灵工服务，要么自己有技术，要么是采购灵工的管理技术。技术主要包括两方面：一方面是灵工的管理，包括信息的发布、匹配、确认、考勤考核等等——是一个人力资源管理的技术；还有一方面是支付条件，即灵工按时结算的条件。人力资源公司为企业提供灵工服务，必须要有技术支持，而…

时间：2020年09月24日作者：admin 阅读：749
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薪点点讲解：灵活用工的优势
原标题：薪点点讲解：灵活用工的优势 1.对企业来说，节省人力成本，就是优化企业的用人系统。企业减少了员工缴纳社保和公积金以及高额的税费，包括养老，员工的请假，这部分支出若能转化为成本对于企业资金帮助特别大。另外，没有了繁琐的入职离职等等流程，对HR在企业发挥的作用则要求更高，人才价值也得以充分发挥。企业针对除专业核心人员之外的员工，采用灵活用工的模式，成本可以大大的得到节省。包括一些季节性、周期性的行业，包括疫情期间出现很多的临时性的工作，传统的雇佣模式，成本非常的高。不仅如此，灵活用工也能帮助企业解决发票缺失问题。对于用工…

时间：2020年09月24日作者：admin 阅读：846
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薪点点讲解：灵活用工平台的法律依据
原标题：薪点点讲解：灵活用工平台的法律依据要想业务玩的转，政策法规少不了，几个核心关键点依托，分别如下：《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第四十四条：税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则，可以按照国家委托有关单位和人员代征零星分散和异地缴纳的税收并发给委托代征证书。受托单位和人员按照代征证书的要求，以税务机关的名义依法征收税款，纳税人不得拒绝。《国家税务总局个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）第三条本办法所称个体工商户包括：（三）其他从事个体生产、经营的个人。第四十二条各省、自治区、直辖…

时间：2020年09月24日作者：admin 阅读：731
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2020年金税三期税收管理系统发出的最新风险预警事项
原标题：2020年金税三期税收管理系统发出的最新风险预警事项一、一般纳税人连续三个月零申报一般情况下，企业纳税人三个月零申报或负申报，会被当地主管税务机关在第3月申报后，在稽查系统中列为当期“纳税非正常户”，可能会公告，属重点稽查范围；视当时“纳税非正常户”数量及购票数量、频率、相关纳税情况分析后，会随机稽查；一般纳税人如果一直零申报后果有如下可能： 1、如果只有一次两次，没有太大影响，可能看不出来。 2、如果超过三个月，会进入税局的重点观察对象，会被查账。 3、如果一直零申报，且查账有问题，税务局会取消公司的一般纳税人纳税资格…

时间：2020年09月22日作者：admin 阅读：887