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纳新 | 期待每一个独一无二的你(3月5日24时截止)_个体户怎么注册_个体户定期定额

2024年04月18日 admin 阅读(3675)


关于我们

CHINAGGGL PROFILE



公共管理共同体(官方微信:chinagggl),成立于2015年,是一个专注于公共管理学科的学术公益交流平台。现有公管荐文、公管荐书、对话佳作、公管资讯、海外版五大特色版块栏目,以及提供专业运营技术支持的新媒体部、提供专业学术支持的质量评估小组


经过五年的发展,平台现聚集了来自清华大学、上海交通大学、上海师范大学、中国人民大学、南开大学、南京大学、中山大学、厦门大学、武汉大学等高校学子参与日常运营,团队成员遍布全国东中西各部、学历层次分布横跨本科至博士。2022年2月平台拥有关注人数7.5万人,在国内学术公众号中处于有一定知名度地位。



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独立/公益/学术/为公




发展历程

DEVELOPMENT COURSE




〓启程|2015年

本着“独立、公益、学术、为公”的创设理念,“公共管理共同体”成立


〓成型|2018年

“公共管理共同体”进入常态化运营,依托文章推荐、公管荐书、公管资讯、社群互动、布瑞评论五大版块,定期推送公共管理领域的佳作、书籍和资讯,传播公共管理知识,推动公共管理学科发展


〓创新|2019年

“对话佳作”专栏成立,通过追踪高质量的公共管理学术佳作,邀请论文作者展开学术对话,进而更加具体、生动地呈现出论文背后的故事,搭建起“作者-读者”之间学术沟通的“桥梁”


〓开拓|2020年 

“海外版”专栏成立,围绕公共管理顶级学术期刊、国际会议、留学信息等内容展开,以期进一步拓展中国公共管理领域研究的国际视野、丰富中外公共管理学者的对话渠道、助推中国公共管理学科领域的国际发展


“新媒体部”“质量评估小组”成立,从运营技术和专业学术两方面为平台运营提供支持,提升平台推文质量




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独立/公益/学术/为公




招募版块与要求

REQUIREMENTS


一|公管荐文版块

公管荐文版块致力于传播国内公共管理领域各大优秀期刊的最新学术研究成果,同时结合时事热点开通专栏供学友们广泛交流。

关键词:热爱学术、责任心强

工作形式:线上工作

纳新人数:1-2人

  1. 热爱学术,了解学术研究前沿

  2. 耐心细致,具有高度的责任心

  3. 公共管理专业研究生优先


往期推文



二|公管荐书版块

公管荐书版块致力于传播国内外公共管理领域最新出版的图书、以及公管领域的优质经典图书。特色荐书系列:复杂背景下的公共管理系列、研究方法系列等。

关键词:热爱阅读、熟悉新书

工作形式:线上工作

纳新人数:1-2人

1. 热爱阅读,乐于分享读书见解

2. 比较熟悉国内外新书出版情况

3. 公共相关专业研究生优先

个独企业持有股权的查账征收!

财政部 税务总局关于权益性投资经营所得个人所得税征收管理的公告 财政部 税务总局公告2021年第41号 为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化税收征管改革的意见》有关要求,深化“放管服”改革,现就权益性投资经营所得个人所得税征收管理有关问

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三|公管资讯版块

公管资讯版块致力于传播国内外公共管理领域最新的优质学术资讯,主要包括:(1)学术热点,如:学术会议、科研比赛、征文信息等;(2)实时资讯:学科排名、各类资讯盘点或汇总、人大复印资料目录等。

关键词:信息搜集、资讯输出

工作形式:线上工作

纳新人数:1-2

  1. 擅长搜集学科信息,跟踪最新学术资讯动态

  2. 能熟练运用秀米、135编辑器、创客贴等设计平台进行日常工作

  3. 公共管理相关专业在校学生优先


往期推文


四|新媒体部

新媒体部致力于利用专业设计软件,为平台各版块的推文提供美编设计,同时为平台主办的各项会议和活动制作海报、视频等。

关键词:新媒体技术、团队精神

工作形式:线上工作

纳新人数:2-3人

  1. 工作认真、细心负责,能够熟练运用PS等媒体软件

  2. 具备一定的新媒体平台运营经验

  3. 具有较强的团队合作精神,对平台各版块内容有一定了解

往期作品



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独立/公益/学术/为公




团队福利

REWARDS

1、团队优势

我们有来自全国高校优秀的团队成员,你能够和我们一起参与到平台未来的建设中,畅所欲言、开放交流、实现你的想法。


2、平台优势

平台与国内外知名学术出版社、学术期刊建立了良好的合作关系,未来将会和各大期刊、出版社、高校建立更多积极的联系。你参与制作的推文将会发送在平台最好的头条位置,被更多人看到。


3、奖励机制

本平台工作为公益性质,物质奖励算不上丰厚,但我们有相对齐备的月度奖励评优和工作证明,平台会尽具有影响力努力帮助每一位成员在工作中有所收获。


4、能力提升

参与平台日常运营,你可以在实践中不断学习:在荐文中学习如何品鉴学术论文、在荐书中逐渐提升读书品味、在对话佳作中锻炼与嘉宾沟通的能力、在资讯版中掌握高效检索信息的技能、在海外版中培养审慎思考的方式、在新媒体部中输出你的无限创意......我们拥有一年两次的版块间调岗机制,只要你有想法,我们会让你在不同平台得到充实的体验、充分的经历和充足的经验。




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独立/公益/学术/为公




联系我们

CONTACTS


考核流程:简历筛选→入群考核→考核通过

邮件标题:姓名+意向部门(1~2个)+微信号

简历投递邮箱地址:ggglgtt@163.com

简历申请截止时间:2022年3月5日晚24:00


温馨提示:欢迎附上你的学术作品或者微信作品,以便我们更好地了解你!有任何疑问,欢迎在文末扫描添加客服微信或者发送邮件,我们会在5天内及时予以回复!

官方邮箱

ggglgtt@163.com

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